27DNA优势测评 · 基础结果免费

找到你反复表现出色的
工作方式。

选择更接近自己的句子,即可了解27项Strength DNA的优先顺序和实际运用方向。

免费 · 约10分钟 · 无需注册

开始免费测评

WHAT YOU GET

不是单一类型,而是你反复表现出色的方式。

我们分析3个领域、9个角色和27项Strength DNA的优先顺序,并转化为可用于工作和关系的语言。

PERSONAL PRIORITY

我的Top 5 DNA

27项DNA中你专属的前5项优势及其详细含义

  1. 1 亲密感
  2. 2 创造力
  3. 3 有效性
  4. 4 表达力
  5. 5 目标导向

HOW IT WORKS

10分钟就够了。

选择更接近自己的句子,即可立即查看结果。

  1. 1

    开始诊断

    选择类型并回答问题。无需注册。

  2. 2

    优势分析

    分析你的回答,找出优势DNA。

  3. 3

    查看结果

    查看27项DNA排名和个性化报告。

27DNA, NOT ONE TYPE

9WAY呈现结果的方式

  • 01

    不把一个人归结为单一性格类型。

  • 02

    同时查看27DNA排名和优势组合。

  • 03

    把结果转化为工作、关系与成长的行动问题。

开始免费诊断

HOW WE VALIDATE

我们验证了结果是否一致,并能否经得起再次检验。

我们确认相关题目是否一致、重测是否相似,以及能否识别真实职业差异。

9/9

角色一致性

同一角色的题目之间回答更为相似。

9/9

交叉验证

不参与计分的独立题目也得出相同结果。

0.71

重测稳定性

再次测评时,整体优势画像仍保持相似。

2–9倍

职业群体验证

不同职业群体呈现出不同的实际优势分布。

查看样本与验证方法

角色一致性

分析31,266次选择回答后,9个角色在同一角色内部都显示出更高的一致性。

交叉验证

使用不参与计分的独立题目改变测量方式后,9个角色在两种方法中的结果均一致。

重测稳定性

间隔至少一天重测时,优势画像相关中位数为0.71,69.5%的人保留了前三项优势中的至少两项。

职业群体验证

比较48个成人职业群体后,咨询职业的Activation、法律职业的Evaluation排名第一,差异为随机基线的2–9倍。

强制选择设计不适用面向李克特量表的Cronbach’s α,因此采用以上四个维度验证。2026年9月实测 — 一致性 n=579 · 交叉 n=570 · 重测 n=256 · 职业 n=6,257。

索取详细方法 →

把结果转化为自己语言的人们

不是创造新的优势,而是发现自己一直在重复的模式。

金

“结果让我理解了为什么执行比策划更能带来能量,也更容易向团队说明自己适合先承担的角色。”

金某 29岁,市场营销
李

“我不再笼统描述性格,而能把优势与真实经历连接起来,面试回答也更具体。”

李某 34岁,准备跳槽
朴

“我开始先看优势会在怎样的工作方式中出现,而不只问该选什么工作,因此有了下一步选择的标准。”

朴某 26岁,求职者

为保护隐私,姓名均以匿名方式显示。

开始前常见问题

01 哪些内容免费?
参加测评并查看基础优势结果免费。如需更深入的AI解读或单独报告,我们会在付款前明确说明范围和价格。
02 诊断需要多长时间?
通常约需10分钟,可用手机或电脑完成。提交后可立即查看基础结果,附加AI解读会单独呈现。
03 和MBTI有什么不同?
MBTI用类型描述偏好倾向,9WAY则排列思维、关系和行动领域的27项Strength DNA。它不把人归为单一类型,而是帮助你思考如何在工作、关系和成长中运用优势组合。
04 测评结果如何验证?
我们按照适合强制选择测评的四个维度验证:角色内一致性、独立题目交叉验证、重测稳定性及职业群体差异。2026年9月数据中,9个角色均通过一致性与交叉验证标准,重测画像相关中位数为0.71,并公开样本量和局限。
05 如何处理回答与个人信息?
开始测评无需注册。仅在保存结果或使用附加功能时提示连接账户。详情请参阅隐私政策。 查看隐私政策

问题不在于
你没有优势。

而是不知道你已拥有的优势。

发现我的优势

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